Независими Изпълнителят
Независим предприемач е някой, който е нает за извършване на работа, но не е служител. Понякога тя може да се окаже трудно да се направи разграничение между независими изпълнителя и редовен служител. Съдилища са използвани няколко различни тестове, за да се определи дали някой е служител или независим изпълнителя. За IRS предвижда три часа широки области на проучване:
1. Поведенчески: Дали компанията контрол или имат право да контролират това, което работникът няма и как работник прави неговата работа?
- Вид на указания, дадени
- Степен на обучение
- Системи за оценка
- Обучение
- Значителни инвестиции
- Unreimbursed разходи
- Възможности за печалба или загуба
- Услуги на разположение на пазара
- Начин на плащане
- Писмени договори
- Доходи на персонала
- Перманентност на връзката
- Услуги, предоставени като ключова дейност на бизнеса
Последици за Работодател
Ако сте самостоятелен изпълнител, а не като служител, той прави разлика signficant за работодателя си. Вашият работодател не е отговорен за работника обезщетение за безработица, социално осигуряване, или произволен брой други разходи, ако сте независим изпълнител. То също така засяга отговорността на работодателя. Ако независим изпълнител е предявен иск, работодателят не може да носи отговорност по същия начин, той щеше да е за служител на действията.
Свържете се с юрист
Ако Вие сте собственик на малкия бизнес обмисля наемат независими изпълнители, а не служители, трябва да се свържете с адвокат, който да обсъди опциите си и за изготвяне на договор за вашия независими изпълнители. С цел да се запазят данъчните и отговорност ползите от независим изпълнител, тя е важно да има добро договора, уреждащи отношенията. За адвокатите на Twin Градове Адвокатско дружество може да помогне както бизнес собственици и бъдещи служители с изготвянето на независима изпълнителят споразумения. Свържете се с нас днес, за да обсъдят ситуацията.



































