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Circa

Servizi

Twin Cities Law Firm, LLC può aiutare con una varietà di questioni di diritto del lavoro, tra cui:

  • Discriminazione o molestie basate su razza, colore, credo, religione, origine nazionale, sesso, sesso, stato civile, orientamento sessuale, handicap, età o di status in relazione agli appalti pubblici di assistenza
  • Ritorsione o fischio soffiatore crediti
  • Straordinario crediti
  • Salario minimo crediti
  • Illecito di terminazione
  • Famiglia Medical Leave Act crediti
  • Le molestie sessuali
  • Diffamazione
  • Accordi di non concorrenza
  • Separazione accordi
  • Azionista di partenariato o di controversie

Tasse

La nostra azienda è flessibile nella sua struttura. Lavoriamo con i clienti su un orario, fermo, o di contingenza o qualsiasi combinazione di cui sopra. In alcuni casi, la legge permette di recuperare le spese legali con i tuoi danni. Don 't che la paura di scoraggiare le spese legali da parlare con un avvocato.

Avvocati

Aaron D. Hall

Aaron ha una vasta esperienza in una varietà di aree. Ha servito al diritto di imprese e Fredrikson Byron, Fenske Morrison & Sund, Foley & Mansfield, e Henningson & Snoxell. Aaron anche lavorato come avvocato personale a Kroll Ontrack, una tecnologia società in Eden Prairie, Minnesota. Ha servito come extern giudiziaria sotto la Honorable Paul A. Magnuson, Tribunale Distrettuale degli Stati Uniti giudice. Aronne ha insegnato come professore aggiunto Diritto a Concordia University, tra cui naturalmente l'offerta di Introduzione al Diritto, Diritto per il Marketing Professional e Internet Professionisti per il Marketing. Ha pubblicato recentemente pubblicato l'articolo, inapplicabile Fiduciary Duty Limitazioni: Perché Redazione accordi di partenariato Limitare il dovere di rivelare e opportunità di partenariato è più precaria Dopo Tripla Cinque di Minn, Inc. v. Simon, 404 F.3d 1088 ( 8. Cir. 2005), 33 Wm. Mitchell L. Rev. 1483 (2007).

Aaron è stato assegnato il suo grado Juris Doctor cum laude da William Mitchell College of Law, dove ha servito il William Mitchell Law Review. E 'stato Presidente della Business Law Society e coordinato l'istituzione della Azienda legge Moot Corte d'appello. Ha conseguito il suo laurea in Marketing Management e Innovazione summa cum laude da Concordia University di St. Paul, Minnesota.

Kathleen K. Curtis

Kathleen ha una vasta esperienza a favore di parte attrice. Ha iniziato a lavorare sulla difesa, ma la sua messa a fuoco acceso al servizio delle vittime nel 2006. Lei ha gestito tutte le fasi dei casi dal deposito iniziale attraverso un processo, rispondendo scoperta, la manipolazione giudice proposte, e la preparazione ricorsi. Durante tutto rimane dedicata a mantenere la comunicazione con i suoi clienti e di ottenere il miglior risultato per le loro esigenze.

Kathleen è ammesso ad esercitare in Minnesota tribunali statali e federali. Lei è un membro del Minnesota Bar Association, Associazione americana per la giustizia, e Minnesota Associazione per la giustizia. Kathleen è un laureato con lode di William Mitchell College of Law e Concordia College. Nella scuola di legge, era un membro della legge di revisione. Ha pubblicato un articolo su uno alla Corte Suprema del Colorado affrontare una donna diritti civili sostengono che è stata pubblicata nel volume 32 del William Mitchell Law Review. Quando non serve i suoi clienti, Kathleen gode di passare del tempo con il marito e nero laboratorio cucciolo.