נכתב על ידי עו"ד ב 2 במרץ, 2009 - 2:11 AM Whistleblower חוקים
Whistle-מנפח חוקים, המוכרת גם בשם נקמה נגד חוקים, לספק הגנה לאנשים דווח wrongdoing או קובץ חוקי טענות. ישנם מספר סוגים שונים של חוקים. אחת מוכר דוגמה היא של העובד פיצוי. שעובד לא יכול להיות הופסק בשל הגשת לגיטימי של העובד תביעה פיצויים. במקביל שעובד לא יכול לקבל אותה תעסוקה הדיווח הופסק בשל פעילות בלתי חוקית של ממשלת הרשות. מטרתו של חוק כזה היא לעודד אנשים לעשות את הדבר הנכון ללא חשש מפני נקמה של מעסיקים.
רבים מן whistleblower חוקים גם לספק תרופה עבור העובדים. אם הם מאמינים של המעסיק לקח חלק שלילי בשל פעילות העובד הגיש תביעה או דיווח wrongdoing, העובד עשוי להיות מסוגל לבצע פעולה משפטית כדי לתקן את המצב. אם אתה חושב שאתה יש סבל קצת תעסוקה שלילי או החלטה היה להסתיים בשל whistleblower פעילויות, שקול ליצור קשר עם עורך דין.



































