サービス

ツインシティ法律事務所、 LLCなど、雇用の法律問題について、さまざまな支援をすることができます：

• 差別や嫌がらせ人種、肌の色、信条、宗教、国籍、性別、性別、配偶者の有無、性的指向、障害、年齢、または状態に基づいた公的支援について
• 報復やホイッスルブロアー主張
• 残業請求
• 最低賃金請求
• 不当解雇
• 家族の医療法の主張のままに
• セクハラ
• 名誉毀損
• 非競争契約
• 退職協定
• 株主または提携紛争

手数料

私たちの会社は、料金体系の柔軟性があります。一、 1時間ごとに保持、または偶発的または上記の任意の組み合わせでお客様と私たちは働いています。いくつかのケースでは、法律が実際にお客様の損害賠償と一緒に弁護士費用を回収することができます。ドン'トン法的コスト高への恐怖は弁護士と話をすることを阻むことができます。

弁護士

アーロン D. ホール

練習しているさまざまな分野での豊富な経験アーロン。彼Fredrikson ＆バイロン、モリソンフェンスケ ＆ スンド 、 フォーリー ＆ マンスフィールドの 法律事務所に勤務しており、 Henningson ＆ Snoxell 。アーロンもクロルOntrack社は、 技術では、 スタッフ弁護士として活躍エデンプレーリー、ミネソタ州の会社。 彼は、名誉ポールAマグヌスンの下に司法外部として 、米国連邦地方裁判所判事。アーロンもちろんプロのためのマーケティング事業法、事業法の紹介の提供など、コンコルディア大学の補助事業法の教授として 、 インターネットの法を教えたマーケティングのプロのため 。彼は、最近発表した資料では、 法的強制力のない受託者の義務の制限 ： なぜ作図連携協定との連携の機会を開示する義務を制限するミネソタ州執筆ほかのトリプルファイブ株式会社五、サイモン、 404 F.3d 1088の後プレキャリウス （ 第8回国際交流員 、 2005年 ） 、 33 Wm 。 ミッチェル L. 改訂 。 1483 （ 2007 ） 。

アーロン氏は 、 事業法学会の会長と 、 会社法の議論の余地がある控訴裁判所の設立を協調されたウィリアムミッチェルカレッジ法は、ウィリアムミッチェル氏は、法の見直しをご自分の法学博士の学位を優等賞を受賞した。彼は授与された彼のマーケティング管理、コンコルディア大学セントポール、 ミネソタ州からの革新 首席で芸術学士学位。

キャスリーン K. カーティス

キャスリーンしている豊富な経験を原告側の主張。彼女は、防衛側で働き始めたが、 2006年には被害者のサービスを提供する彼女のフォーカスを切り替えた。彼女は訴訟を起こす例によって最初の調査からのすべての段階の処理が、発見に答え、法廷運動の処理、および準備控訴。を通して彼女のすべてのクライアントとの通信を維持し、彼らのニーズに最適な結果を得るに捧げている。

キャスリーンミネソタ州および連邦裁判所での練習を認められています。彼女は、ミネソタ州の弁護士協会、アメリカン協会正義のためのメンバーは、ミネソタ州協会正義。キャスリーンウィリアムミッチェルカレッジ法、コンコルディア大学の優等で卒業です。ロースクールでは、彼女の法見直しの一員だった。彼女は最高裁判所の裁判は、コロラド州の女性の公民権運動の対応についての記事は、ウィリアムミッチェル法レビューの巻32に掲載されたものを請求者が彼女のクライアントにサービスを提供しない、キャサリンは、夫と黒のラボ子犬たちと過ごす時間がございます。