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미네소타 고용 변호사 : 제보자 법규
이건 내 사이트입니다 변호사가 2009년 3월 2일에 작성 - 오전 2시 11분

제보자 법령

휘파람 - 송풍기 법령, 또한 반대로 알려진 - 보복 법령, 보고서는 주장을 누가 부정하거나 파일들을위한 합법적인 보호를 제공합니다.에는 법령의 여러 가지 종류가있다. 하나는 잘 알려진 - 예제가 노동자의 보상. 한 직원이 될 수 없다는 것입니다 합법적인 노동자의 보상을 청구 신고에 대한 종료. 마찬가지로 직원이 그녀를 고용 정부 기관에 불법적인 행위를보고 종료를 가질 수없습니다. 그러한 법률의 목적은 사람들이 고용주로부터 보복의 두려움없이 옳은 일을하도록 장려하는 것입니다.

법령 the 제보자 중 상당수는 또한 직원에 대한 구제 수단을 제공합니다. 만약 고용주들은 몇 가지 불리한 조치를하기 때문에 직원의 주장을 제기하거나 부정 보도했다, 직원이 상황을 구제하는 법적 조치를 취할 수있을 것 같습니다. 만약 당신이 생각하는 또는 일부 불리한 고용 결정의 아픔을 제보자 활동 때문에, 변호사가 연락을 고려해이 종료되었습니다.

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