Usługi

Twin Cities Kancelaria, LLC może pomóc w różnych zagadnień prawa pracy, w tym:

• Dyskryminacji lub molestowania ze względu na rasę, kolor skóry, wyznanie, religię, narodowość, płeć, płeć, stan cywilny, orientację seksualną, niepełnosprawność, wiek lub stan w odniesieniu do pomocy publicznej
• Odwet lub gwizdka dmuchawy roszczeń
• Nadgodziny roszczeń
• Minimalne wynagrodzenie roszczeń
• Bezprawne wypowiedzenie
• Rodzina Medical Leave Act roszczeń
• Molestowanie seksualne
• Zniesławienie
• Brak konkurencji umów
• Odpraw umów
• Akcjonariusz lub partnerstwa sporów

Opłaty

Nasza firma jest elastyczna w swojej strukturze opłat. Pracujemy z klientami na godzinę, wynajęcie lub warunkowego lub dowolna kombinacja powyższych. W niektórych przypadkach prawo rzeczywiście pozwala odzyskać honorariów adwokackich razem z odszkodowania. Don Nie pozwól, aby strach wysokich kosztów prawnych zniechęcić Cię z rozmów z prawnikiem.

Adwokaci

Aaron D. Hall

Aaron ma rozległe doświadczenie w różnych obszarach praktyki. Pracuje na prawa przedsiębiorstw Fredrikson & Byron, Morrison & Sund Fenske, Foley & Mansfield, i Henningson & Snoxell. Aarona również pracował jako pracownik Radca Kroll Ontrack, technologia Firma w Eden Prairie, Minnesota. Pełnił funkcję sądowego extern pod Honorowy Paul A. Magnuson, United States District Court Judge. Aarona nauczał jako uzupełnienie Business Law profesorem na Uniwersytecie Concordia, w tym oczywiście ofiar Wprowadzenie do Business Law, Business Law dla specjalistów od marketingu, Prawo i Internet Dla specjalistów od marketingu. on autorem niedawno opublikowanym artykule, niewykonalną powierniczego Duty Ograniczenia: Dlaczego zredagowania umowy o partnerstwie Ograniczenie obowiązku udostępniania i Partnerstwa Opportunity jest bardziej niepewna Po Triple Pięć Minn., Inc v. Simon, 404 F.3d 1088 ( 8-sza CIR. 2005), 33 Wm. Mitchell L. Rev. 1483 (2007).

Aaron został wydany jego Juris Doctor stopień z wyróżnieniem William Mitchell College of Law, gdzie pracował na William Mitchell Law Review. Był Prezes Business Law Society i skoordynowane tworzenie Corporate Law Moot Sądu Apelacyjnego. Odznaczony jego magistra na wydziale Marketing i Zarządzanie Innowacji summa cum laude z Concordia University w St Paul, Minnesota.

Kathleen K. Curtis

Kathleen ma rozległe doświadczenie zalecającą dla powoda. Ona rozpoczęła pracę na boku obrony, ale włączeniu jej skoncentrować się na służbę ofiar w 2006 roku. Ma obchodzić wszystkich etapach przypadkach od początkowego dochodzenia poprzez złożenie sądowy, odpowiadając odkrycie, obsługi sądu wniosków, i przygotowywanie odwołań. Przez to wszystko, że jest dedykowany do utrzymania łączności z jej klientami i uzyskanie najlepszych wyników dla swoich potrzeb.

Kathleen dopuszczone do praktyki w stanie Minnesota i sądy federalne. Jest członkiem Minnesota Bar Association, American Association for Justice, Minnesota i Stowarzyszenie na rzecz Sprawiedliwości. Kathleen jest magna cum laude Absolwent William Mitchell College of Law i Concordia Kolegium. W szkole prawie była członkiem prawo odwołania. Jest autorem artykułów na temat Sądu Najwyższego przypadku rozwiązania problemu Colorado kobiety praw obywatelskich roszczenia, które zostało opublikowane w tomie 32 do William Mitchell Law Review. Gdy nie obsługujących jej klientów, Kathleen lubi spędzać czas ze swoim mężem i czarny lab puppy.