Banner
Niezależny kontrahent ustawy

Niezależne Wykonawcy

Niezależnego wykonawcę jest ktoś, kto jest zatrudniony w celu wykonywania pracy, ale nie jest pracownikiem. Czasami może to być trudne do odróżnienia od niezależnego wykonawcy i regularnego pracownika. Sądy skorzystało kilka różnych testów w celu ustalenia, czy ktoś jest pracownikiem lub niezależnych wykonawcy. IRS przewiduje trzy szerokie obszary uwagę:

1. Behavioral: Czy przedsiębiorstwo lub kontroli mają prawo do kontroli tego, co pracownik robi, jak pracownik nie swojej pracy?

  • Rodzaj instrukcjami wydanymi
  • Stopień instrukcji
  • Oceny
  • Trenować
2. Finansowego: Czy działalność aspekty pracownika pracy przez zleceniodawcę? (te zawierać rzeczy takie jak pracownik jest wypłacana, czy koszty są zwracane, który dostarcza narzędzi / dostaw, itp.)
  • Znaczące inwestycje
  • Niepokrytych kosztów
  • Szansa na zysk lub stratę
  • Usługi dostępne na rynku
  • Sposób płatności
3. Powiązania: Czy istnieją pisemne umowy lub rodzaju świadczeń pracowniczych (tj. planu emerytalnego, ubezpieczeń, wynagrodzenia za urlop, itp.)? Czy związek i nadal jest praca wykonywana kluczowym aspektem działalności?
  • Pisemne umowy
  • Świadczenia pracownicze
  • Stałości w stosunku
  • Usługi świadczone w kluczowych działalności przedsiębiorstwa

Konsekwencje dla pracodawcy

Jeśli jesteś niezależny kontrahent zamiast pracownika, to czyni różnicę signficant dla swojego pracodawcy. Pracodawca nie odpowiada za pracownika odszkodowania, bezrobocie, zabezpieczenie społeczne, lub dowolną liczbę innych wydatków, jeśli są niezależni wykonawcy. On wpływa również odpowiedzialności pracodawcy. Jeśli niezależny wykonawca jest pozwany, pracodawca nie może być zobowiązany w taki sam sposób, to byloby dla pracownika działań.

Kontakt z prawnikiem

Jeśli jesteś właścicielem małej firmy rozważają wynajęcie niezależnych wykonawców niż pracownicy, należy skontaktować się z prawnikiem, aby omówić opcje oraz projekt umowy dla niezależnych wykonawców. W celu zachowania korzyści podatkowe i odpowiedzialności jest niezależny kontrahent, to ważne jest, aby mieć dobre umowy regulujące stosunki. W adwokatów w Twin Cities Kancelaria może pomóc zarówno właścicieli firm i potencjalnych pracowników, sporządzanie umów niezależnych wykonawcy. Skontaktuj się z nami w celu omówienia sytuacji.