Serviços

Law Firm Twin Cities, LLC pode ajudá-lo com uma variedade de direito do trabalho, incluindo:

• Assédio ou discriminação baseada em raça, cor, credo, religião, origem nacional, sexo, sexo, estado civil, orientação sexual, deficiência, idade ou estatuto com que se refere à assistência pública
• Retaliação ou apito ventilador créditos
• Horas extraordinárias créditos
• Salário mínimo créditos
• Faltoso rescisão
• Família Medicina Deixe Lei créditos
• O assédio sexual
• Difamação
• Acordos de não concorrência
• Severance acordos
• Accionista ou parceria litígios

Taxas

Nossa empresa é flexível na sua taxa estrutura. Trabalhamos com clientes em uma hora, retentor, ou contingência, ou qualquer combinação dos anteriores. Em alguns casos, a lei permite que você realmente para recuperar os honorários de advogado, juntamente com seus danos. Don vou deixar o medo da alta dos custos jurídicos desencorajar-te de falar com um advogado.

Procuradores

Aaron D. Hall

Aaron tem extensa experiência em uma variedade de áreas. Ele tem servido no direito de empresas Fredrikson & Byron, Fenske Morrison & Sund, Foley & Mansfield, e Henningson & Snoxell. Aaron também trabalhou como advogado em uma equipe Kroll Ontrack, uma tecnologia empresa em Eden Prairie, Minnesota. Ele serviu como um judiciais extern sob o Honorável Paul A. Magnuson, United States District Court Judge. Aaron ensinou como um professor adjunto em Direito Empresarial pela Universidade Concordia, incluindo ofertas de curso Introdução ao Direito Empresarial, Direito Empresarial para Profissionais de Marketing, Direito e Internet Profissionais de Marketing. Ele autora do artigo recentemente publicado, unenforceable fiduciário Duty Limitações: Por Redação Acordos de Parceria Limitar o dever de divulgar e Parceria Oportunidade é mais precária Após Triplo Cinco dos Minn, Inc. v. Simon, 404 F.3d 1088 ( 8. Cir. 2005), 33 Wm. Mitchell L. Rev. 1483 (2007).

Aaron Juris Doctor foi atribuído o seu grau de cum laude William Mitchell College of Law, onde atuou na William Mitchell Law Review. Ele era presidente do Business Law Society e coordenou a criação da Lei Corporativo Apelação discutível Tribunal. Ele foi adjudicado o seu bacharel em Administração de Marketing e Inovação summa cum laude de Concordia University, em St. Paul, Minnesota.

Kathleen K. Curtis

Kathleen tem extensa experiência advogando para demandante. Ela começou a trabalhar na defesa lateral, mas mudou seu foco para servir vítimas em 2006. Ela tem tratado todas as fases dos processos de investigação inicial através de um depósito judicial, respondendo a descoberta, a movimentação tribunal propostas, e preparar recursos. Ao longo de tudo ela continua empenhada em manter a comunicação com seus clientes e obter o melhor resultado para as suas necessidades.

Kathleen é admitida a prática em Minnesota tribunais estaduais e federais. Ela é um membro da Associação dos Advogados de Minnesota, da Associação Americana para a Justiça, Minnesota e Associação para a Justiça. Kathleen é um magna cum laude graduação de William Mitchell College of Law and Concórdia Colégio. Na faculdade de direito, ela era um membro da Law Review. Ela escreveu um artigo sobre um Supremo Tribunal abordando um caso Colorado mulher direitos civis afirmam que foi publicado no volume 32 da Lei William Mitchell Review. Quando não servir seus clientes, Kathleen gosta de passar o tempo com seu marido e cachorro preto laboratório.