Banner

Archív pre Február, 2009

Warn zákon: Zamestnanosť Ukončenie Oznámenie

Ikona Napísal Attorney dňa 28. februára 2009 - 7:30 pm

Warn zákona
V Warn zákona (Dělnická Úprava a rekvalifikácie Oznámenie zákon) requries zamestnávateľovi za určitých okolností poskytnúť 60 dní oznámenie pred uzavretím závodu, začatí hromadného prepúšťania, alebo prijatie opatrení, ktoré vedie k zániku pracovných miest pre niekoľko ľudí.
Akt všeobecne platí pre zamestnávateľov s viac ako 100 zamestnancov, s výnimkou zamestnancov na čiastočný úväzok alebo ľudí [...]


Minnesota Nadčasy Právnici: Veľtrh práce Standards Act

Ikona Napísal Attorney dňa 25. februára 2009 - 12:36

Väčšina ľudí sú oboznámení so základnými právnymi nadčas - ak pracujú viac ako 40 hodín v jednom pracovnom týždni, máte nárok na náhradu čas-a-jeden-polovica všetkých presahujúcej 40 hodín. Ľudia, ktorí pracujú v konaní, profesijné a i. oblastiach môžu byť oslobodené od požiadaviek v priebehu času. Niektorí zamestnávatelia sa pokúsi zaradiť zamestnancov [...]


Minnesota Zamestnanosť Advokáti: Tehotenstvo Diskriminácia zákona

Ikona Napísal Attorney dňa 23. februára 2009 - 7:25 pm

Tehotenstvo Diskriminácia
Tehotenstvo samo o sebe môže byť vzrušujúce, stresujúce, drvivá skúsenosť. Takisto vytvára pridanú stresu pre zamestnané ženy, ktorí majú rozhodovať o tom, ako oznámiť svoje zamestnávateľa sú očakával a koordinovať materskej dovolenky. Čo sa stane, keď váš zamestnávateľ má menej ako rešpekte k vašej úžasné novinky ?
Federálny zákon stanovuje, že zamestnávateľ nemôže diskriminovať [...]


Minnesota Zamestnanosť Právník: Môžem si dovoliť právnika?

Ikona Napísal Attorney dňa 17. februára 2009 - 4:17 pm

Minnesota Pracovné právo: právne poplatky
Často sa ľudia obávajú vyhľadať právnu pomoc, pretože si nie sú istí, či si môžeme dovoliť právnika. Právne poplatky, môže byť značná, a to v závislosti od typu a zložitosti prípadu zapojení. Pre ľudí, ktorí utrpeli pracovný diskriminácie alebo ktoré boli neoprávnene ukončená, strach z [...]