Nezávislý dodávateľ
Nezávislý dodávateľ je niekto, kto je prenajal pre prácu, ale nie je zamestnancom. Niekedy to môže byť ťažké rozlišovať medzi nezávislého dodávateľa a pravidelný zamestnancov. Súdy sa používa niekoľko rôznych testov na určenie, či je niekto zamestnancom alebo nezávislého zhotoviteľa. IRS stanovuje tri široké oblasti úvahy:
1. Behaviorálne: Má spoločnosť kontrolu alebo má právo kontrolovať, čo zamestnanec robí a ako sa pracovník robí svoju prácu?
- Typ usmernenia
- Titul výučby
- Hodnotiacich systémov
- Školenia
- Významné investície
- Nevyrovnané náklady
- Príležitosť pre zisk alebo stratu
- Služby dostupné na trhu
- Spôsob úhrady
- Písomnej zmluvy
- Zamestnanecké výhody
- Trvalú vzťah
- Služby poskytované ako hlavnej činnosti v podnikaní
Dôsledky pre zamestnávateľa
Ak ste nezávislé dodávateľa, ako zamestnanec, to robí rozdiel signficant pre svojho zamestnávateľa. Váš zamestnávateľ nie je zodpovedný za pracovníka odškodnenie, nezamestnanosť, sociálne zabezpečenie, alebo ľubovoľný počet ďalších nákladov, ak ste nezávislý dodávateľ. Je tiež ovplyvňuje zamestnávateľa zodpovednosti. Ak nezávislý dodávateľ je žalovať, zamestnávateľ nemusí byť zodpovedný v rovnakom rozsahu, že by boli pre zamestnanca akcií.
Kontakt právnik
Ak ste majiteľovi malých podnikov zvažuje prenájom nezávislí dodávatelia skôr ako zamestnanci, mali by ste sa obrátiť na advokáta, aby vaše možnosti a návrhu zmluvy o vašich nezávislých dodávateľov. V záujme zachovania daňovej a zodpovednosť výhodami sú nezávislé dodávateľa, je je dôležité mať dobrú zmluvu upravujúce vzťah. Tento právnici na Twin Mestá Advokátska kancelária môže pomôcť aj podnikateľov a perspektívnych zamestnancov s vypracovaním nezávislej dodávateľa dohôd. Kontaktujte nás ešte dnes prerokovať svoju situáciu.
