Незалежний підрядчик
Незалежний підрядчик, хто найнятий для виконання роботи, але не працівника. Іноді це може бути важко провести відмінність між незалежними підрядниками та регулярного працівника. Суди використовували кілька різних тестів, щоб визначити, чи є хто-небудь співробітника або незалежного подрядчик. IRS міститься в трьох широких областях увагу:
1. Поведінкові: Чи має компанія або контролю має право контролювати те, що працівник робить, і як працівник робить свою роботу?
- Тип інструкції
- Рівень навчання
- Оцінка системи
- Тренування
- Значні інвестиції
- Unreimbursed витрати
- Можливості для отримання прибутку або збитку
- Послуги, що надаються на ринку
- Спосіб оплати
- Письмові контракти
- Винагороди працівникам
- Постійність відносин
- Послуги, які надаються в якості ключової діяльності бізнесу
Наслідки для роботодавця
Якщо ви є незалежним підрядчиком, а не працівник, він робить відмінність signficant для вашого роботодавця. Ваш роботодавець не несе відповідальність за працівника компенсації, безробіття, соціальне забезпечення, або будь-яку кількість інших витрат, якщо ви є незалежним підрядчиком. Вона також впливає на роботодавця відповідальність. Якщо незалежний підрядчик позов, то роботодавець не може нести відповідальність у тій же чином було б для річним дії.
Зв'язатися з адвокатом
Якщо ви є власником малого бізнесу розглядають найм незалежних підрядників, а не працівники, Вам необхідно зв'язатися з адвокатом обговорити ваші варіанти і проект контракту для вашого незалежними підрядниками. З метою збереження податкових пільг і відповідальність бути незалежним підрядчиком, то важливо мати хороший договір, який регулює відносини. Адвокати в двох містах Юридична фірма може допомогти як власникам бізнесу та перспективних працівників з редакційної незалежного підрядника угод. Зв'яжіться з нами сьогодні, щоб обговорити вашу ситуацію.



































