Bảng quảng cáo
Luật thầu độc lập

Independent Contractor

Một nhà thầu độc lập là người thuê để thực hiện công việc, nhưng không phải là một nhân viên. Đôi khi nó có thể được khó để phân biệt giữa một nhà thầu độc lập và một nhân viên thường xuyên. Toà án khác nhau đã sử dụng một số các xét nghiệm để xác định xem ai đó là một nhân viên hoặc một cách độc lập thầu. Các IRS cung cấp ba mở rộng lĩnh vực xem xét:

1. Hành Vi: công ty không kiểm soát hoặc có quyền kiểm soát công nhân hiện những gì và làm thế nào để công nhân hiện công việc của mình?

  • Loại hình hướng dẫn
  • Bằng cấp các hướng dẫn
  • Đánh giá các hệ thống
  • Đào tạo
2. Tài chính: Các lĩnh vực kinh doanh của các công nhân của công việc kiểm soát của các payer? (bao gồm cả những thứ như công nhân được trả tiền như thế nào, cho dù chi phí là reimbursed, những người cung cấp các công cụ / nguồn cung cấp, vv)
  • Đầu tư đáng kể
  • Unreimbursed chi phí
  • Cơ hội cho lợi nhuận hoặc lỗ
  • Dịch vụ có sẵn trên thị trường
  • Phương thức thanh toán
3. Liên hệ: Có bằng văn bản hợp đồng hoặc các loại lợi ích của nhân viên (tức là kế hoạch trợ cấp, bảo hiểm, trả tiền đi nghỉ, vv)? Sẽ tiếp tục mối quan hệ và là công việc thực hiện một khía cạnh quan trọng của doanh nghiệp?
  • Người viết hợp đồng
  • Lợi ích của nhân viên
  • Permanency của các mối quan hệ
  • Cung cấp các dịch vụ như là chìa khóa hoạt động của doanh nghiệp

Hậu quả cho Nhà tuyển dụng

Nếu bạn là một nhà thầu độc lập chứ không phải là một nhân viên, nó tạo ra một sự khác biệt signficant cho chủ nhân của bạn. Chủ nhân của bạn không chịu trách nhiệm về bồi thường thiệt hại của người lao động, thất nghiệp, bảo hiểm xã hội, hay bất kỳ số lượng các khoản chi khác, nếu bạn là một nhà thầu độc lập. Phạm cũng ảnh hưởng đến trách nhiệm của nhà tuyển dụng. Nếu một nhà thầu độc lập là sued, nhà tuyển dụng có thể không chịu trách nhiệm pháp lý theo cùng một cách nó sẽ được cho một hành động của nhân viên.

Liên hệ với một Luật sư

Nếu bạn là một doanh nghiệp nhỏ chủ sở hữu xem xét việc thuê nhà thầu độc lập hơn là nhân viên, bạn nên liên hệ với một luật sư để thảo luận về các tùy chọn của bạn và để phác thảo một hợp đồng cho nhà thầu độc lập của bạn. Để bảo thuế và trách nhiệm pháp lý được lợi ích của một nhà thầu độc lập, nó là rất quan trọng để có một mối quan hệ hợp đồng chính phủ. Các luật sư tại thành phố Phòng Luật Vưng có thể trợ giúp cho cả doanh nghiệp và chủ sở hữu tương lai của nhân viên với các nhà thầu độc lập soạn thảo thoả thuận. Liên lạc với chúng tôi ngay hôm nay để thảo luận về tình trạng của bạn.